Условия и характер выполняемого труда санитарки

Трудовой договор с санитаркой

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

— рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

Инструкция по охране труда для санитарки №_

5.При выполнении работы по уборке помещений санитарка обязана работать только в специальной одежде, строго соблюдать правила личной гигиены, после выполнения работ мыть руки теплой водой с мылом. Для мытья рук запрещается применять легковоспламеняющиеся вещества и другие жидкости.

25.При уборке столов и другой мебели, необходимо убрать предметы, которые находятся в неустойчивом состоянии и могут упасть. При уборке поверхностей столов убедиться в отсутствии на них острых и колющих предметов, не зацеплять ногами свисающих электрических и телефонных проводов.

Как правильно назвать должность санитарки, выполняющей еще работы уборщицы и буфетчицы

При приеме на работу медицинских работников их должности не должны именоваться произвольно. Это объясняется тем, что работа медиков связана с предоставлением ряда льгот ( дополнительные отпуска , сокращенное рабочее время , льготная пенсия и т. п.). В связи с этим должности медицинских работников и в штатном расписании, и в трудовых договорах должны именоваться в точном соответствии с должностями, приведенными в едином квалификационном справочнике , утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н . Это следует из положений части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ.

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Читайте также:  Аренда помещения на безвозмездной основе образец

Ohrana truda free

4.Санитарка с учетом воздействующих опасных и вредных производственных факторов должна быть обеспечена средствами индивидуальной защиты (далее — СИЗ), в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 01.09.2008 г. за № 129.

  • соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;
  • выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения;
  • курить только в установленных для курения местах;
  • знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях;
  • о неисправности оборудования и инструментов сообщать заведующему службы или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования;
  • соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
  • поддерживать порядок на своем рабочем месте;
  • проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры;
  • использовать оборудование и инструменты строго в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы.

Инструкция по охране труда для санитарки

5. При выполнении работы по уборке помещений санитарка обязана работать только в специальной одежде, строго соблюдать правила личной гигиены, после выполнения работ мыть руки теплой водой с мылом. Для мытья рук запрещается применять легковоспламеняющиеся вещества и другие жидкости.

4. Санитарка с учетом воздействующих опасных и вредных производственных факторов должна быть обеспечена средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 01.09.2008 г. за №129.

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения на 2018 год

  1. Основной текст оформленной на работника характеристики должен характеризовать конкретного сотрудника.
  2. Все поля бланка заполняются исключительно от третьего лица.
  3. Составление документа осуществляется на листе формата А4, и в большинстве случаев применяется типовая форма, используемая во многих учреждениях государственного и коммерческого характера.
  4. Заполнение характеристики как для МСЭ, так и для ВТЭК осуществляется с учетом существующих требований – какие-либо отклонения или отсутствие необходимой информации могут повлечь за собой отказ в приеме такого документа.
  5. Одним из наиболее важных требований является заполнение исключительно в настоящем или прошедшем времени (если с сотрудником на момент требования справки уже расторгнуты трудовые отношения).
  6. Оформленный документ в обязательном порядке должен заверяться не менее, чем двумя подписями. Как пример, визировать документ могут руководитель учреждения и начальник ОК.
  1. Документы, удостоверяющие личность.
  2. Направление на прохождение такой экспертизы. Это направление выдается представителям медицинского учреждения.
  3. Прочие документы медицинского характера. К ним могут относиться амбулаторная карта работника учреждения, снимки и выписки с результатами анализов.
  4. В том случае если ухудшение состояния здоровья связано с производственной травмой, приводят акт о несчастном случае на производстве.
  5. Копия ТК, которая заверена начальником отдела кадров.
  6. Заключение специального органа гос. экспертизы условий труда об имеющихся факторах на производстве, которые сопровождают выполнение трудовой деятельности.
  7. Заключение, которое может свидетельствовать о необходимости прохождения процесса реабилитации.
  8. Справка, в которой отражена степень потери сотрудником трудоспособности.
Читайте также:  Почему я должен идти в армию

Разъясните, как осуществлять оплату труда санитарки, которая работает совместителем (0, 5 ставки) в той же должности, что и по основному месту работы, в одном и том же медицинском учреждении

В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени или выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ. В силу ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ соответствующим региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы в нем. При этом все работодатели в случае, если они письменно не отказались от присоединения к региональному соглашению, обязаны соблюдать его требования. В частности, применение Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 02.04.2013 N 10 обязательно для работодателя-учреждения, подведомственного Правительству Московской области.

Таким образом, работодатель, осуществляющий деятельность на территории Московской области, обязан начислять совместителю, фактически отработавшему норму рабочего времени, заработную плату в размере не менее 5 500 руб. Следовательно, заработная плата санитарки данного медицинского учреждения должна быть не менее 16 500 руб. в месяц (11 000 руб. по основному месту работы и 5 500 руб. за работу по совместительству) при условии выполнения ею нормы рабочего времени.

Работа в больнице: откровения санитарки

В трудовые функции санитарки входит уборка стоматологического кабинета: помыть полы, стены, раковины, кресла; протереть пыль с подоконников, столов, ламп; выбросить мусор, кабинет; получить моющие средства и мусорные мешки у сестры-хозяйки. Иногда приходится выполнять и другие обязанности, например: накрутить ваты для стоматологов, заложить инструменты на стерилизацию. Один раз в месяц положено производить генеральную уборку.

На момент моей работы в поликлинике заработная плата составляла около 6 тысяч, потом вырос , моя зарплата увеличилась и стала порядка 8 тысяч рублей, что вполне достойно для такого объёма работ. Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей, а если учесть, что в Иркутске действуют районный коэффициент и северная надбавка, то получится уже около 10 тысяч. А в северных районах Иркутской области может достигать и 12 тысяч (для сравнения — средняя зарплата в России составляет 40 тысяч рублей на середину 2018 года). Когда одна из санитарок уходила в отпуск или на больничный, то другая всегда заменяла и получала надбавку за расширение объёма работ. Если работать дольше, чем я, то можно получать различного рода стимулирующие надбавки и премии.

Охрана труда

55. При возникновении в рабочей зоне опасных условий труда (появление запаха гари и дыма, повышенное теплоотделение от оборудования, повышенный уровень шума при его работе, неисправность заземления, возгорание материалов и оборудования, прекращение подачи электроэнергии, появление запаха газа и т.п.) немедленно прекратить работу, выключить оборудование, сообщить о происшедшем непосредственному или вышестоящему руководству, при необходимости вызвать представителей аварийной и (или) технической служб.

Читайте также:  Проверка авто на арест по вин

57. При прочих аварийных ситуациях (поломка систем во­доснабжения, канализации, отопления, вентиляции и др.), пре­пятствующих выполнению технологических операций, прекра­тить работу и сообщить об этом руководителю структурного подразделения, а при его отсутствии в администрацию поли­клиники.

Должностная инструкция санитарки

  • 1. Знать основы санитарной гигиены и виды растворов, которыми обрабатывают инструменты.
  • 2. Осуществлять уборку подсобных помещений и палат, в которых находятся клиенты клиники.
  • 3. Соблюдать внутренний режим в поликлинике.
  • 4. Разрабатывать и вносить предложения для улучшения работы в поликлинике, а также для повышения комфорта клиентов больницы.
  • 1. Оказывать помощь врачу и пациентам.
  • 2. Совершать полную обработку инструментария после каждого клиента.
  • 3. Совершать уборку необходимого инвентаря.
  • 4. Выполнять поручения врача в полном объеме.
  • 5. Соблюдать внутренний распорядок стоматологического кабинета.
  • 6. Носить униформу в стоматологическом кабинете.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 18 ноября 2014 г

Р.Р.Г. обратилась с иском с уточнением требований в порядке ст.39 ГПК РФ к Государственному учреждению — Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в адрес Республики Башкортостан о возложении обязанности включения в специальный трудовой стаж периодов работы с дата по дата в должности санитарки в отделении легочного туберкулеза в ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения, указав, что дата она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в назначении которой было отказано по мотиву отсутствия специального трудового стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию, так как не подтвержден стаж работы по Списку N2.

Согласно карте аттестации условий труда младшей медицинской сестры 3 отделения легочного туберкулеза условия труда по вредности и опасности относятся к классу 3,3, продолжительность дополнительного отпуска 12 дней, труд применяется в обслуживании туберкулезных больных.

Вредность у медицинских работников

Оплата труда медработников может быть увеличена за работу во вредных (3 класс) и опасных (4 класс) условиях труда по СОУТ, выполнение обязанностей в местах с особым климатом, за работу в ночное время, за соблюдение государственной тайны. Существует и отдельный перечень стимулирующих выплат за интенсивность труда, его качество, определенный стаж.

  • компенсация полагается по основной должности работника, но не по совмещению: трудностей с вычислением нет, считается сумма только по основному месту
  • вредные факторы воздействуют на сотрудника во время выполнения дополнительных обязанностей: выплата положена при смене более 50%
  • «вредность» есть и на основном месте, и на дополнительном, но степень вреда разная: требуется особый расчет с учетом времени воздействия