Чем отличается учредительный договор от устава

Образец договора об учреждении и его отличие от устава

В шапке договора прописывается заголовок «Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью (название организации)», а также число, месяц, год заполнения. Далее идет текст «Опираясь на законодательство РФ мы, граждане Российской Федерации:» и «Пункты 1, 2 и далее по необходимости: Фамилия Имя Отчество учредителя, паспортные данные: серия, номер, где был выдан, код подразделения, регистрация.».

Устав входит в пакет обязательных для регистрации учредительных документов. Он является законом компании, учреждённым на общем собрании общества. Документ содержит в себе информацию о виде организации, её имени, юридическом адресе, размере капитала, учредителях, распределении прибыли и формировании фондов и филиалов, порядок компенсации, условиях прекращение работы.

Чем отличается учредительный договор от устава

Статья 52 Гражданско кодекса РФ относит к числу учредительных документов устав организации и (или) учредительный договор, а также — положение. Набор учредительных документов зависит как от вида организации, так и от ее организационно — правовой формы: Виды организаций (по целям их создания) можно разделить на коммерческие и некоммерческие.

Хозяйственные товарищества образуются и действуют на основе учредительного договора, который в полном товариществе подписывают все его участники, а в товариществе на вере договор подписывается всеми его полными товарищами. Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью становятся учредительный договор, который подписывают его учредители, и утвержденный ими устав.

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР, УСТАВ — 2731

В уставе должна содержаться информация об организационно-правовой форме, наименовании, местонахождении предприятия, объеме его уставного капитала (фонда), составе, порядке, по которому распределяется прибыль и образуются фонды, а в случае реорганизации и ликвидации предприятия – о порядке и условиях, в которых они происходят. В учредительном договоре необходимо установить, что учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности вэтом направлении, условия передачи имущества юридическому лицу, участия в его деятельности, порядок и условия, при которых распределяются прибыль и убытки между участниками управления деятельностью юридического лица, также и выхода учредителей (участников) из его состава. Учредительный договор должен содержать информацию о наименовании, местонахождении и юридическом статусе учредителей, государственной регистрации, размере уставного капитала предприятия, долей участия (паев, количества акций), которые принадлежат каждому учредителю, о размерах, порядке и способах внесения вкладов и оплаты акций. Содержание учредительных документов может дополняться, что зависим от организационно-правовой формы предприятия.

Учредительные документы представляют собой перечень прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудового коллектива, устанавливающий статус предприятия. В зависимости от того, какова организационно-правовая форма собственности, существуют два вида таких документов – учредительный договор, а также устав. Различие в том, что учредительный договор заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Основным учредительным документом для казенных, а также для государственных и унитарных предприятий является устав предприятия, который разрабатывается и утверждается его учредителями (участниками), а учредительным документом казенного предприятия становится его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Образование и прекращение юридических лицГражданское право

Как считает Заместитель генерального директора «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА, КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА) Шевчук Денис (www.denisсredit.ru), для регистрации юридического лица обычно представляются следующие документы: заявление учредителей о регистрации, устав организации, учредительный договор или решение учредителей о создании юридического лица (в виде протокола собрания учредителей), свидетельство об уплате регистрационной пошлины, а для коммерческих организаций – также документы, подтверждающие оплату не менее 50 % уставного капитала предприятия.

Устав в отличие от учредительного договора не заключается, а утверждается учредителями. Однако это отличие не носит принципиального характера и связано лишь с различной процедурой принятия документа. Устав, как правило, подписывают не все учредители, а специально уполномоченные ими лица (например, председатель и секретарь общего собрания учредителей). Как и учредительный договор, устав можно рассматривать в качестве локального нормативного акта, определяющего правовое положение юридического лица и регулирующего отношения между участниками и самим юридическим лицом. Устав вступает в силу с момента регистрации самого юридического лица. Ряд некоммерческих организаций может действовать также на основе общего положения об организациях данного вида или общего устава общественного объединения.

Чем отличается учредительный договор от устава

4.2. В соответствии с действующим законодательством имущество, созданное за счет вкладов участников, в том числе денежные средства, поступившие в качестве платы за доли, а также произведенное и приобретенное Обществом за счет его хозяйственной деятельности, принадлежит Обществу на праве собственности.

Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, — с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.

Читайте также:  Документы для оформления опеки над ребенком

Устав и учредительный договор

Однако согласно пункту 1 статьи 48 Гражданского кодекса Республики Беларусь (с последними изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 5 января 2013 года, вступившими в силу 11 июля 2013 года) юридическое лицо действует на основании устава и (или) учредительного договора. Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается собственником имущества (учредителями, участниками). Гражданским кодексом Республики Беларусь и иными законодательным­и актами может устанавливаться иной порядок утверждения уставов юридических лиц. Актами Президента Республики Беларусь может быть предусмотрено утверждение положений, на основании которых действуют соответствующие юридические лица. Многие организации при изменении законодательства в части отмены учредительного договора задаются вопросом, что делать с его наличием.

В обществе частенько возникают вопросы, все ли предприятия, не зависимо от организационно-правовой формы должны при создании предприятия вносить в перечень учредительных документов учредительный договор и устав. Для разъяснения данного вопроса давай те рассмотрим более детально.

Учредительный договор и устав фирмы

Учредительный договор – это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.
Учредительный договор относится к учредительным документам юридического лица. В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.
Поскольку законодатель регламентирует в большей степени форму и содержание договора, то структура определяется сторонами. Главное требование, чтобы в выбранной структуре документа присутствовали все необходимые реквизиты и были озвучены все существенные условия.
Любой договор условно можно разделить на части:
• преамбула (или вводная часть)
• условия договора:
1 — существенные условия договора
2 — обычные условия договора
3 — случайные условия договора
• адреса, банковские и иные реквизиты сторон
• подписи сторон (скрепленные печатями для юридических лиц и предпринимателей, имеющих печать).
Что касается содержания учредительного договора, то это условия, на которых достигнуто соглашение сторон. По своему юридическому значению все условия делятся на существенные, обычные и случайные. Иногда в содержание договора включают права и обязанности сторон. Между тем права и обязанности сторон составляют содержание обязательственного правоотношения, основанного на договоре, а не самого договора как юридического факта, породившего это обязательственное правоотношение.
Таким образом, приведенная структурная модель договора находится в тесной взаимосвязи с содержанием договора. А это дает возможность совместного рассмотрения структуры и содержания учредительного договора.
Отметим тот факт, что общая структура преамбулы одинакова для всех видов договоров. Первое, что указывается в преамбуле, это вид договора, в данном случае – учредительный договор. Далее необходимо определить дату подписания договора. Она включает число, месяц и год, причем месяц указывается прописью.
Как правило, дата подписания договора является одновременно и датой его вступления в силу. Важность правильного указания даты объясняется тем, что если в тексте договора не содержится условия о более позднем вступлении в силу, права и обязанности становятся обязательными для сторон с момента подписания договора. Кроме того, с датой связан и момент окончания действия договора, если он определен определенным промежутком времени (годом, несколькими месяцами и т.д.), а не указанием на календарную дату, с наступлением которой договор прекращает свое действие.
Следующим необходимым реквизитом учредительного договора является место его подписания, либо составления. Здесь необходимо указать название города или иного населенного пункта, в котором происходит совершение сделки.
В преамбуле должны содержаться полные наименования сторон договора. Кроме того, необходимо указать должность, фамилию, имя и отчество лиц, представляющих каждого контрагента и указать вид документа, который дает полномочия данному лицу.
Следующая часть договора – часть в которой отражены условия на которых договор заключается. Как говорилось выше, все условия принято разделять на существенные, обычные и случайные.
Существенные условия — это условия, которые необходимы и достаточны для заключения договора. Для того, чтобы договор считался заключенным, необходимо согласовать абсолютно все его существенные условия. Договор не будет заключен до тех пор, пока не будет согласовано хотя бы одно из его существенных условий. Именно поэтому важно четко определить, какие условия для данного договора являются существенными, а какие нет. В решении вопроса о том, относится ли данное условие договора к числу существенных, в действующем законодательстве имеются следующие ориентиры.
В отличие от существенных, обычные условия не нуждаются в согласовании сторон. Обычные условия предусмотрены в соответствующих нормативных актах и автоматически вступают в действие в момент заключения договора.
Вместе с тем, если стороны не желают заключить договор на обычных условиях, они могут включить в содержание договора пункты, отменяющие или изменяющие обычные условия, если последние определены диспозитивной нормой.
Случайными называют те условия, которые изменяют, либо дополняют обычные условия, выраженные диспозитивными нормами, а также условия, которые не предусмотрены законом, но которые стороны считают необходимым включить в свой договор.
Данные условия включаются в текст договора по усмотрению сторон. Их отсутствие, так же как и отсутствие обычных условий, не влияет на действительность учредительного договора. Однако в отличие от обычных, они приобретают юридическую силу лишь в случае включения их в текст договора.
Помимо информации о сторонах договора, которая отражена в преамбуле, важны сведения, которые содержатся в разделе «Адреса, банковские и иные реквизиты сторон».
Сведения, содержащиеся в данном разделе, необходимы сторонам для реализации их прав и обязанностей, предусмотренных договором.
Подводя итог тому, что говорилось выше, можно заключить, что четко и хорошо продуманная структура договора, отражающая все необходимые условия, является необходимой как с юридической, так и практической точки зрения.

Читайте также:  Личные карточки учета выдачи сиз бланк

Устав любой фирмы – можно сказать, самый основной ее документ. Регистрация любого предприятия начинается именно с составления устава предприятия, который обязательно должен соответствовать Федеральным Законам Российской Федерации.
При регистрации предприятия следует относиться внимательно к всевозможным мелочам, что бы избежать в дальнейшем проблем и возможных трудностей. Поэтому важно грамотно составить этот документ, включив в него все обязательные положения. Ведь из-за ошибок, опечаток, отсутствия необходимых пунктов возможен отказ в регистрации общества. Тщательная разработка устава позволит в дальнейшем избежать его корректировки с неизбежной последующей регистрацией изменений в налоговой инспекции.
Что же следует включать в этот свод правил фирмы?
Устав учреждаемого предприятия должен содержать информацию:
– об организационно-правовой форме предприятия;
– его наименовании и местонахождении;
– размере уставного капитала;
– о порядке избрания и компетенции исполнительного органа;
– о филиалах и представительствах;
– о порядке принятия решений;
– о процедурах реорганизации и ликвидации юридического лица.
В устав с двумя и более участниками включаются такие положения:
– номинальная стоимость долей участников;
– переход доли;
– порядок выхода участника;
– распределение прибыли;
– созыв и проведение общих собраний участников.
Хотя в обиходе и говорят о «регистрации устава», однако под этим понимается регистрация самого юридического лица. Регистрация устава не требуется.
Устав утверждается единогласно всеми учредителями, и после регистрации самого юридического лица устав становится обязательным для всех участников компании, а также третьих лиц, например партнеров.
Первое, что нужно отразить в уставе фирмы, это наименование организации.
Фирменное наименование состоит из двух частей, первая из которых указывает на организационно-правовую форму. Например, общество с ограниченной ответственностью «Свой шанс». Лучше, если наименование будет оригинальным – не созвучным с названием какой-либо иной компании, особенно известной, или чужим товарным знаком.
На этапе подготовки устава фирма пока не существует, и тем не менее в уставе должен быть указан адрес, по которому будет располагаться ее офис, а точнее, исполнительный орган общества – генеральный директор.
Отметим тот факт, что ранее закон устанавливал, в частности, для совместных предприятий обязательное требование – указывать срок деятельности, на который создается предприятие. Обычно он составлял 1-3 года. Сегодня юридические лица создаются на неопределенный срок, и это фиксируется в уставе.
Важно отметить так же то, что в устав фирмы могут быть включены дополнительные положения, например:
— О порядке принятия решений коллективными органами. Путем указания вопросов, для принятия решений по которым, в одних случаях, требуется единогласное волеизъявление, а в других – достаточно квалифицированного или простого большинства голосов.
— О сроке полномочий генерального директора, по истечении которого общее собрание участников примет решение о продлении полномочий или освобождении его от должности.
— О порядке приема и выхода участников. При этом в уставе с единственным участником не закрепляется его право на выход из общества, ведь в этом случае не останется участников, а без них оно не может существовать, а значит, подлежит ликвидации.
Таким образом, после регистрации юридического лица его учредители – те, кто создал, учредил фирму – становятся его участниками, а учредители в акционерных обществах – акционерами.

Читайте также:  Договор купли продажи транспортного средства автомобиля

Изменения в законе об ООО после 1 июля 2009 года

Каково же значение договора о создании общества после завершения процесса его учреждения? Рассматривая договор как гражданско-правовую сделку (двустороннюю или многостороннюю — в зависимости от числа учредителей, подписавших его), необходимо учитывать его специфику, связанную с предметом и целью договора — создание общества с ограниченной ответственностью, нового субъекта права. Между учредителями общества, подписавшими договор, возникают обязательственные отношения, вытекающие из гражданско-правовой сделки. Между учредителями и обществом — после его государственной регистрации — устанавливаются корпоративные отношения, в рамках которых участники имеют обязательственные права по отношению к обществу, но иного характера, вытекающие из права участия в нем.

До недавнего времени у Обществ с ограниченной ответственностью, состоящих из двух участников и более, было два учредительных документа, которые регистрировались в налоговых органах: Устав и Учредительный договор. С 1 июля 2009 г. в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря. № 312-ФЗ были внесены изменения в Закон об ООО — Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — «Закон об ООО»). В частности, было упразднено понятие «учредительный договор» и вместо него учредители должны заключать в письменной форме договор об учреждении Общества (п.5 ст.11). Попробуем разобраться, чем договор об учреждении, заключаемый учредителям при создании общества после 1 июля 2009 г., отличается от прежнего учредительного договора. А также что делать организациям, которые были созданы до вступления в силу Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ с их учредительными договорами, которые теперь не являются учредительным документом?

Чем отличается учредительный договор от устава

Устав редакции СМИ (обязательный)Закон о СМИ предусматривает замену устава небольшой редакции (10 человек) учредительным договором. Устав является обязательным документом для редакции, его копию крайне важно отправить в орган, зарегистрировавший СМИ, не позднее чем в течение трех месяцев выхода в свет данного СМИ. Основание для обращения регистрационного органа (МПТР) в суд (Статья 15. Признание свидетельства о регистрации недействительным; Закон о СМИ)

ʼʼУчредительный договорʼʼ (необязательный)заключается между редакцией и учредителœем. В нем определœены взаимные права и обязанности сторон, связанный с выпускам СМИ. К примеру: порядок финансирования редакции, распределœение прибыли. Полномочия главного редактора, порядок публикации учредителœем своих заявлений в СМИ. К условиям порядка публикации относятся: частота͵ максимальный объём каждого заявления, тематические ограничения, место на страницах издания.

Учредительные документы

Компания Diarygold высоко ценим сотрудничество с компанией Alto Consulting Group. Результаты маркетингового исследования «Рынка сыра. Текушая ситуация и прогноз на 2014 — 2018 гг.», предоставленные нам компанией Alto Consulting Group, позволили получить детальное представление о ситуации, сложившийся в данной отрасли.
Сотрудники Alto Consulting Group проявили себя как квалифицированные специалисты, разбирающиеся в отраслевом рынке на высоком уровне. Мы благодарны Alto Consulting Group и работникам компании за сотрудничество и профессионализм.

Ещё до государственной регистрации юридического лица у вас должен быть готов устав ООО, а также проведено собрание учредителей. С содержанием и требованиями к уставу ООО вы можете ознакомиться в соответствующей статье Школы бизнеса. С содержанием же протокола №1 общего собрания учредителей ООО можете ознакомиться ниже. В требованиях к нему, как вы сами убедитесь, нет ничего сложного.

Чем отличаются учредители от участников

ЕЁ НОМИНАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ Размер принадлежащей доли в уставном капитале определяется её частью от целого — 100%. Представим, что три участника решили скушать пирог. Они поделят его на три части, которые, по договоренности, могут быть поделены не пропорционально.

Учредители могут создавать и другие организационно-правовые формы, в том числе ОАО, ЗАО, ОДО. При этом сведения о них в обязательном порядке есть в Едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в первозданной форме. Информация об участниках может изменяться по мере отчуждения долей, то есть их продаже, дарения и т.д.

Гражданское право

Поэтому не случайно на практике учредительный договор и устав не просто дополняют, но во многом дублируют друг друга, поскольку большинство положений учредительного договора включается в устав. Вместе с тем возможны расхождения между условиями учредительного договора и положениями устава. В этих случаях согласно норме п. 5 ст. 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью следует руководствоваться положениями устава.

Этот вопрос возникает в тех случаях, когда в соответствии с законом учредительными документами юридического лица являются учредительный договор и устав. Действующим законодательством такая ситуация предусмотрена для обществ с ограниченной и с дополнительной ответственностью, объединений юридических лиц и некоммерческих партнерств.