Ходатайство от трудового коллектива в защиту подсудимого

Рассмотрение дела в суде первой инстанцзащита прав подсудимогоии

Уголовно-процессуальный кодекс РФ предоставляет право защитнику и подсудимому задавать вопросы последними, что на наш взгляд является благоприятным фактором, поскольку к этому моменту картина становится более ясной, показания допрашиваемых лиц позволяют определить как тактику допроса, так и круг необходимых вопросов. Профессиональные качества защитника особенно важны на этой стадии.
Большое мастерство требуется от адвоката и при участии в допросе. На данной стадии защитник непосредственно пытается определиться с кругом вопросов, ответы на которые благоприятно повлияют на положение подсудимого. Адвокат может задавать допрашиваемым лицам любые вопросы, если они относятся к делу и правильно сформулированы.

Несмотря на наличие в нашей системе правосудия принципа презумпции невиновности, адвокат должен активно содействовать процессу признания подсудимого невиновным. Мощным инструментом в данном вопросе является право на заявление ходатайств о признании доказательств недопустимыми.
Участие в судебных прениях даёт адвокату возможность подвергнуть критике версию обвинения и изложить суду все имеющиеся доводы в пользу подсудимого. В каждом конкретном случаи данные доводы зависят от характера преступления и других особенностях дела.
Речь, произнесённая в прениях имеет большое значение для результатов по делу. Возможна подготовка прений в письменном виде. При этом суд не ограничивает продолжительность судебных прений.
После окончания прений сторон председательствующий предоставляет подсудимому последнее слово. Никакие вопросы к подсудимому во время его последнего слова не допускаются. Суд не может ограничивать продолжительность последнего слова подсудимого определенным временем. При этом председательствующий вправе останавливать подсудимого в случаях, когда обстоятельства, излагаемые подсудимым, не имеют отношения к рассматриваемому уголовному делу.

Коллегия адвокатов

23 августа 20__ года, будучи участковым инспектором полиции Московского РОВД, я был незаконно задержан в порядке ст. 91 УПК РФ (а затем заключен под стражу и привлечен к уголовной ответственности якобы за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 290 УК РФ). Когда я находился под стражей в камере, меня принудили написать заявление об увольнении из органов внутренних дел. И соответственно затем уволили в связи с привлечением к уголовной ответственности.
Сегодня 18 марта 20__ года мне сообщено, что производство по данному делу закончено. Уголовное дело прекращено по реабилитирующим основаниям (ч. 2 ст. 212 УПК РФ).
В связи с чем и в соответствии с п. 5 Положения о порядке возмещения ущерба, причиненного гражданину незаконными действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда, прошу восстановить меня на работу в должности участкового инспектора.

Н. обратился в Якутский городской суд с иском к ООО «N» о взыскании задолженности по заработной плате. Судом исковое заявление оставлено без движения для устранения недостатков. При этом указано, что истцом не приложены документы, подтверждающие обстоятельства, на которых он основывает свои требования: приказы о приеме на работу и об увольнении, расчетный лист с бухгалтерии, справка 2-НДФЛ, справка о периодах работы, справка о задолженности по заработной плате, копии этих документов для ответчика.

ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии трудового коллектива принять на себя обязанность по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы

Вопрос о согласии коллектива принять на себя обязанность по наблюдению за освобожденным условно-досрочно решается на собрании трудового коллектива, который направляет свое ходатайство в суд. Если условно-досрочно освобожденный в течение неотбытой части срока наказания не совершит нового умышленного преступления, наказание, назначенное по приговору суда, признается отбытым со всеми вытекающими отсюда юридическими последствиями.

Читайте также:  Образец договор купли продажи гаражного бокса

Много общего с институтом условного осуждения, особенно по своим задачам, имеет институт отсрочки исполнения приговора об осуждении к лишению свободы, предусмотренный ст. 46′ УК РСФСР, согласно которой при назначении наказания лицу, впервые осуждаемому к лишению свободы на срок до трех лет, суд с учетом характера и степени общественной опасности преступления, личности виновного, возможности его исправления и перевоспитания без изоляции от общества может отсрочить исполнение приговора в отношении такого лица на срок от одного года до двух лет.

Подача прошения в суд о смягчении наказания

При оформлении ходатайства о смягчении наказания важно указать аргументированные и четкие основания, которые станут достаточными для помилования. Составленное заявление отправляется на рассмотрение президенту, вместо которого этим занимается специальная комиссия, созданная для решения подобных вопросов.

Судебная система не является идеальной, поэтому часто встречаются случаи, когда выносятся несправедливые решения. Если обвиняемый считает, что приговор, определенный судом, слишком суров, то он может подать ходатайство о смягчении наказания, его изменении или помиловании гражданина.

Ходатайство от трудового коллектива в защиту подсудимого

Форма № Т-60) Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Форма № Т-61) Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (Форма № Т-73) Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 Трудовой договор о дистанционной работе Подготовлено экспертами компании «Гарант» Примерная форма трудового договора (по основному месту работы на неопределенный срок) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям (будет применяться с 1 января 2017 года) Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 г.

Поделиться В Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области От трудового коллектива (наименование организации, адрес и телефоны) в защиту подсудимого (Ф.И.О., должность) Ходатайство от трудового коллектива в защиту подсудимого был принят к нам в (далее по тексту « ») 01.04.2014 в должность юриста, с этого периода его деятельность связана с составлением исковых заявлений, жалоб, претензий, ведением дел в суде, кроме того, он выполняет помощь в оперативно-хозяйственной деятельности нашей организации, анкетировании имеющихся клиентов на предмет удовлетворенности получаемых услуг. Все мы, как работники оценили подсудимого как квалифицированного, инициативного работника и чуткого человека.
заслужил нашу благодарность постоянными усилиями по улучшению жизни трудового коллектива и организации в целом.

Ходатайство трудового коллектива о неувольнении

Подскажите, я являюсь руководителем подразделения, мне нужно написать ходатайство на своего сотрудника по предоставлению ему служебного жилья . Ходатайство нужно писать на моего непосредственного руководителя — главного врача. Спасибо. Ответ на вопрос дан по телефону. Диана Борисовапомогите грамотно составить ходатайство от коллектива о неувольнении начальника участка с работы. Я врач, аттестованный. Ответ на вопрос дан по телефону.

Читайте также:  Как поменять страхователя в полисе осаго

1. На основании ст. 24.1,26.2 КоАП РФ, с целью объективного и всестороннего рассмотрения судом дела об административном правонарушении согласно ст. 29.1 КоАП РФ в отношении меня, ________________________________________, ходатайствую о запросе следующих данных (указанных в Акте медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения № __ от: «___» ___________ 201_ г..) аппарата ___________________________, заводской номер ____________________, без которых показания данного прибора нельзя считать и достоверными, а именно:

Ходатайства от трудового коллектива

Добрый день. Размер премии может быть установлен внутренним Положением о премировании. Однако и размер и сам факт выплаты премии это исключительно инициатива работодателя, иначе и быть не может т.к., это своеобразная мера поощрения за труд. ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Пишем от всего коллектива: мы работаем три года, у нас нет трудового договора. Но у нас стоит запись в трудовой книжке, совсем недавно (26.01.2015) мы узнаём что наше начальство продаёт бизнес другому человеку и с февраля примерно начала магазина больше нет в котором мы работали, отпуска у большинства не от гулены, одна вообще собиралась в отпуск декретный с апреля, скажите как нам лучше поступить: самим уволиться или подождать когда пойдём под сокращению?

Ходатайство от трудового коллектива в защиту подсудимого

— части 2 статьи 49 УПК РФ — В качестве защитников допускаются адвокаты. По определению или постановлению суда в качестве защитника могут быть допущены наряду с адвокатом один из близких родственников обвиняемого или иное лицо, о допуске которого ходатайствует обвиняемый. При производстве у мирового судьи указанное лицо допускается и вместо адвоката.

Таким образом, оспариваемая А.К. Корковидовым норма уголовно-процессуального закона по своему конституционно-правовому смыслу не предполагает право суда произвольно отклонять ходатайство обвиняемого о допуске в качестве защитника лица, не являющегося адвокатом, и не препятствует осуществлению защиты интересов обвиняемого в суде близким родственником или иным лицом наряду с защитником-адвокатом ».

Образец протокола заседания трудового кол: Образец ходатайство трудового коллектива

Здравствуйте! Как правильно изложить в заявлении в прокуратуру о нарушениях оптовой и розничной торговли? Добрый вечер! Можно подать заявление или жалобу в прокуратурупо факту отсутствия договора между мнойпациентом) и стоматологической клиникой? Спасибо. Все права на материалыразмещенные на портале ЛІГА

Таким правом могут воспользоваться наниматели жилья по договору социального найма и члены их семей. Если раньше эти вопросы были в ведении государства и местных органов властито теперь бремя забот возложено непосредственно на граждан — собственников жилых помещений.

Читайте также:  Удовлетворение требований истца до вынесения решения

Скачать бланк ходатайства о смягчении приговора

Если же комиссия примет решение отказать в иске, то повторный запрос можно подать не ранее полугода. Виды особых обстоятельств Смягчающее наказание исходит от степени тяжести проступка, а также наказания, которые применяются к различным лицам, женщинам, подросткам. Смотря на обстоятельства, и личности, для которых будет проходить процесс рассмотрения ходатайства о смягчении наказания, бывают: Общие Причины, действия, которые были совершены, не смотря на саму личность провинившегося Индивидуальные Исходя из личности преступника, устанавливаются причины совершения проступка Нарушения бывают:

В городской (районный) суд осужденного Иванова Ивана Ивановича, отбывающего наказание в ИК № 123 Ходатайство о смягчении наказания(в порядке пункта 13 статьи 397 УПК РФ) Приговором районного (городского) суда от « » . 20 года я был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. УК РФ, и мне было назначено наказание в виде пяти лет лишения свободы в колонии общего режима. Кассационным определением судебной коллегии по уголовным делам субъекта РФ от « » 20 года приговор оставлен без изменения. Я осужден за Постановлением Правительства РФ от « » 20 года № (далее – Постановление № ), вступившим в силу « » 20 год, утверждены изменения в ст. УК РФ, в числе которых и статья противоправного действия, совершенного мною.

Ходатайства в суд

Письменное ходатайство может быть подано (а устное заявлено) непосредственно в ходе рассмотрения дела. Некоторые ходатайства можно подавать одновременно с подачей искового заявления (об обеспечении иска), другие в судебном процессе и после окончания разбирательства.

В процессе рассмотрения дела можно воспользоваться правом отложить судебное разбирательство, признать иск, уточнить требования, заявить отвод судье, эксперту и т.п. Все эти процессуальные действия должны оформляться подачей соответствующего ходатайства в суд. Воспользовавшись нашим сайтом, подготовить их самостоятельно будет несложно.

Ходатайство от трудового коллектива в защиту подсудимого

Допуск представителей общественных организаций и трудовых коллективов в уголовный процесс в качестве общественного обвинителя или общественного защитника разрешается определением суда либо постановлением судьи, если это предусмотрено законодательством. Указанный процессуальный акт может быть вынесен судом или судьей только при наличии ходатайства общественной организации или коллектива трудящихся.

Общественный обвинитель вправе: представлять доказательства, принимать участие в исследовании доказательств, заявлять перед судом ходатайства и отводы; участвовать в судебных прениях, излагая суду мнение о доказанности обвинения, общественной опасности подсудимого и содеянного им. При этом общественный обвинитель может высказать соображения по поводу применения уголовного закона и меры наказания в отношении подсудимого и по другим вопросам дела. Закон не обязывает общественного обвинителя во всех случаях во что бы то ни стало поддерживать обвинение. Напротив, закон четко регламентирует право общественного обвинителя отказаться от обвинения, если данные судебного следствия дают для этого основания.