Что включает в себя оклад денежного содержания военнослужащего

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, на денежное довольствие военнослужащих и пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, и членов их семей.

2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.

Что включает в себя оклад денежного содержания военнослужащего

Размеры по воинским должностям, по воинским званиям и дополнительных выплат определяются Правительством РФ по представлению МО РФ (иного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) с соблюдением условия единства основных норм довольствия военнослужащих.

Прошу Вас дать разъяснение из чего состоит и включает: оклад денежного содержания при увольнении в запас с выслугой более 30 лет и имеющий медаль «70 лет ВС СССР». Олег, 50 лет, г. Москва Как я понял, речь идёт об окладе денежного содержания военнослужащего, который используется для исчисления единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы. В соответствии с частями 2, 4, 5, 7 статьи 2 Федерального закона от 07 ноября 2011 года № 306-ФЗ

Что включает в себя материальное обеспечение военнослужащих

Обеспечение вещевым имуществом военнослужащих зависит от условий прохождения военной службы и осуществляется на основании Положения о вещевом обеспечении военнослужащих, утверждаемого Правительством РФ. Оно ведется по нормам снабжения. Установлено несколько различных норм снабжения вещевым имуществом, в том числе для солдат и сержантов, проходящих военную службу по призыву.

Денежное довольствие военнослужащих заключается в выплате определенного денежного вознаграждения каждому военнослужащему за выполнение им обязанностей по военной службе. Его структура и нормы устанавливаются по представлению Министерства обороны (других ведомств) постановлениями Правительства Российской Федерации, в соответствии с которыми центральные военные органы разрабатывают положения по этим вопросам.

Правила и порядок расчета денежного довольствия военнослужащего

  1. За выслугу лет. Может варьироваться от 10 до 40%. В частности:
    • при службе от 2 до 5-ти лет, военнослужащий имеет право получить 10% надбавку;
    • прохождение службы от 5 до 10 лет, дает право на получение надбавки в 15%;
    • служба от 10 лет до 15 лет, дает право получать 20% надбавку;
    • прохождение службы сроком от 15 до 20 лет, дает право получать 25% надбавку;
    • прохождение службы от 20 до 25 лет, дает право получить 30% надбавку;
    • служба сроком более чем 30 лет дает право на 40% надбавку.
  2. За классификацию по классу:
    • за 3-й класс присваивается надбавка в 5% от оклада по должности;
    • за 2-й класс присваивается 10% от должностного оклада;
    • за 1-й класс присваивается 20% надбавки от размера оклада по должности.
  3. За работу с информацией, являющейся государственной тайной. Ставка такой надбавки – 65%.
  4. За специфику работы. Такая надбавка может достигать 100% размера от оклада по должности. Присвоение данной надбавки может быть только под четким контролем государства.
  5. За особые заслуги.
  6. За реализацию задач в мирное время, которые подвергают риску собственного здоровья и жизни военнослужащего.

Также регулирование вопроса происходит на основании Приказов Минобороны РФ «Об утверждении порядка обеспечения довольствия военнослужащих», «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту», «О повышении денежного довольствия Военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

Читайте также:  Больничный при беременности как взять

Новая система денежного довольствия военнослужащих — 2012: приобретения и потери

4) изменяются порядок и размеры выплаты пособий гражданам, уволенным с военной службы без права на пенсию за выслугу лет. В соответствии с п. 8 ст. 4 законопроекта «Об изменении и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» указанным гражданам, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию (см. таблицу 6).

Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия при увольнении с военной службы увеличивается на один оклад денежного содержания (в настоящее время указанным категориям военнослужащих пособие увеличивается на два оклада денежного содержания).
Законопроектом предусматривается закрепить исчерпывающий перечень оснований, когда единовременное пособие при увольнении с военной службы не выплачивается. К таким случаям отнесено увольнение с военной службы по следующим основаниям:
— в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
— в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
— в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
— в связи с невыполнением условий контракта;
— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
— как не выдержавшего испытание;
— в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона «О статусе военнослужащих»;
3) предусматривается изменение порядка исчисления единовременного пособия в связи с гибелью военнослужащего или повреждением его здоровья. Если в настоящее время его размер исчисляется в суммах, кратных окладу денежного содержания военнослужащих, то с 1 января 2012 г. предусматривается его исчисление в твердых суммах, прямо указанных в законе (см. таблицу 5);

Денежное довольствие военнослужащих, дополнительные денежные выплаты

Денежное довольствие военнослужащих является составной частью финансового обеспечения войск, направленной на удовлетворение личных материальных потребностей военнослужащих, и осуществляется в виде регулярной выплаты им денег в размерах, установленных государством, в соответствии с выполняемыми служебными обязанностями. С экономической точки зрения денежное довольствие является денежным выражением части совокупного продукта, созданного в обществе и выделяемого из федерального бюджета на обеспечение жизнедеятельности, воспроизводства рабочей силы и удовлетворения материальных и духовных потребностей военнослужащих в соответствии с количеством и качеством воинского труда и особенностями военной службы.

Читайте также:  Молодым семьям бесплатные земельные участки

9) коэффициенты от 1,1 до 1,5, применяемые к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующих в контртеррористических операциях и обеспечивающих правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации. Размеры коэффициентов на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых ими задач;

Срок моей службы вместе со срочной 10 лет, положено ли мне чтонибудь при сокращении? Положена ли квартира

В соответствии с пунктом 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:

при выслуге менее 10 календарных лет — пять месячных окладов денежного содержания;
при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов денежного содержания;
при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов денежного содержания;
при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания.
Сотрудникам, имеющим на день увольнения общую продолжительность службы (включая военную службу) менее 15 лет и увольняемым со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения.
Ежемесячное социальное пособие

Тарифная сетка военнослужащих

  • при возникновении служебной необходимости;
  • при различных штатных организационных мероприятиях;
  • если служба на новой должности более целесообразна;
  • по личной просьбе военнослужащего-контрактника по причине семейных обстоятельств;
  • по причине ухудшения состояния здоровья или получения травмы несовместимой с занимаемой должностью;
  • на конкурсной основе (для служащих по контракту).
  • командира полка, бригады и другого равноправного подразделения;
  • заместителя перечисленных в первом пункте должностей;
  • помощника командира, начальника управления и рода войск, начальника округа и флота;
  • заместителя начальника штаба, отдела кадров военного корпуса и равного ему подразделения;
  • военного комиссара;
  • начальника по научно-исследовательской части в военной области;
  • деканов факультетов, заведующих кафедр и их заместителей в военных учебных заведениях (военных университетах и академиях);
  • начальников и заместителей отделений лабораторных исследований в военных медицинских учреждениях (госпиталях, санаториях);
  • заведующего военной кафедрой при высших учебных заведениях.

Оклад денежного содержания состоит из: (ФЗ 247)

2) прибывать незамедлительно на место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности, документировать обстоятельства совершения преступления, административного правонарушения, обстоятельства происшествия, обеспечивать сохранность следов преступления, административного правонарушения, происшествия;

Читайте также:  Образец заявления о праве на наследство

3. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также — должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее — оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее — оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Военные пенсии и денежное довольствие военных в 2013 году

Но, следует сказать, что инфляционная составляющая закладываться не будет и денежное довольствие, в связи с его повышением, индексироваться тоже не будет. Индексация жалованья отложена до 2014 года. Такое решение было принято в результате того, что по подсчётам Минфина индексация жалований только военнослужащих Российской армии и МВД составляет 44 млрд. руб. Если к этому добавить ещё военнослужащих федеральных структур, индексация денежного довольствия которых составляет 67 млрд. руб., и с учётом доплаты индексацию военным пенсионерам за выслугу лет – 26млрд. руб., то общая сумма составляет 137 млрд. руб. Таких расходов российский бюджет не потянет. К тому же, по мнению Министерства финансов РФ, министерства и ведомства, включая ФСБ, ФСО, МЧС и др., будут ущемлены в денежном довольствии по сравнению с армией и Министерством внутренних дел.

Согласно Федеральному закону от 3 декабря 2012 года №216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», пенсия военнослужащих с 1 января 2013 года исчисляется в размере 56% от размера денежного довольствия военных, а с 1 октября 2013 года эта ставка увеличится до 58,5%. Данная ставка будет ежегодно увеличиваться на 2% до тех пор, пока не достигнет уровня 100%, вне зависимости от того, будут ли (или не будут) индексированы жалования военнослужащих.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащих

Оба эти показателя в сумме называются сейчас окладом денежного содержания, к которому могут прибавляться месячные или иные выплаты. Начиная с 2012 года оклады по воинской должности составляют от 10 тысяч до 45 тысяч рублей. К примеру, оклад офицера в управлении мотострелкового (танкового) корпуса составляет 22500 рублей, а оклад старшины 18000 рублей. Выросли и оклады по званию, они составляют от 5 тысяч до 30 тысяч рублей. Так, прапорщик получит за звание 8 тысяч рублей, а генерал-полковник 25 тысяч рублей.

Совсем недавно (до 2012 года) рядовые призывники получали примерно по 400-500 рублей в месяц. 21.01.12 был подписан Закон об эксперименте по унификации денежного довольствия призывников на период 2012-2013 года. Теперь все призывники получают ежемесячно по 2000 рублей.

Выплаты для военнослужащих в 2018-2019 году

  • Командировочные и суточные расходы на период командировки;
  • «Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
  • Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более — то в размере семи зарплат;
  • Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.
  • 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
  • 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.