Что значит оклад денежного содержания военнослужащего

Тарифная сетка военнослужащих

Реестры всех остальных должностей в военной сфере утверждают руководители тех органов федеральной исполнительной власти, которые предполагают военную службу. Порядок утверждения определяется министром обороны РФ. В таких реестрах указываются воинские должности, которые могут быть замещены женщинами-военнослужащими или гражданскими лицами. Также возможна подстановка на конкурсной основе.

В отдельных случаях назначение на высшую воинскую должность происходит по итогам проведения аттестационной комиссии военной части, где военнослужащий несет службу. Это происходит, когда солдат проявил в ходе военной службы незаурядные профессиональные навыки или организаторские умения либо был до этого назначен на более низкую, не соответствующую армейскому званию должность.

Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (с изменениями на 14 июня 2018 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 338 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 21.04.2014) (распространяется на правоотношения, возникшие с 20 декабря 2013 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 0001201503130029);
постановлением Правительства Российской Федерации от 6 августа 2015 года N 812 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.08.2015, N 0001201508100024);
постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2016 года N 1211 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.11.2016, N 0001201611230009) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2016 года N 1540 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.12.2016, N 0001201612300106) (вступило в силу с 1 января 2017 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2016 года N 1535 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.01.2017, N 0001201701030016);
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2017 года N 574 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.05.2017, N 0001201705190004);
постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2018 года N 519 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.05.2018, N 0001201805030015);
постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июня 2018 года N 677 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 18.06.2018, N 0001201806180007) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года).
____________________________________________________________________

4. В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 года, указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

Военный университет

Воинские звания обеспечивают ясность и четкость во взаимоотношениях и субординации военнослужащих, т.е. обеспечивают отношения власти и подчинения, позволяют выразить служебный стаж, заслуги и служебное положение военнослужащего. Назначение воинского звания заключается также в том, чтобы при отсутствии отношений подчиненности и старшинства по должности урегулировать вопросы подчиненности как в повседневной, так и в боевой обстановке. Подчинение военнослужащих по воинскому званию служит важным средством поддержания и укрепления воинской дисциплины, организованности и порядка. Воинские звания оказывают также существенное влияние на условия и порядок прохождения службы разными категориями военнослужащих, на объем их служебных и личных прав 1 .

«Премия» – дополнительно выплачивая военнослужащим денежная сумма, предоставление которой связывается с достижением военнослужащими высоких результатов служебной деятельности (например, премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания 1 ). Выплата премий осуществляется за определенный в нормативных правовых актах период при наличии соответствующих показателей служебной деятельности военнослужащего. Понятие «премии» по своему значению практически совпадает с понятием «денежное вознаграждение».

Калькулятор денежного довольствия военнослужащих

Что касается военных пенсионеров, то и для них предусмотрено увеличение пенсий. Средняя пенсия в 2012 году увеличилась до 17 тысяч рублей. Эта сумма будет увеличиваться примерно на 4% в год в зависимости от индексации за счёт инфляции. Повышение пенсий не разделено на этапы, все силовые структуры получают более высокую пенсию с первого января 2012 года.

Оба эти показателя в сумме называются сейчас окладом денежного содержания, к которому могут прибавляться месячные или иные выплаты. Начиная с 2012 года оклады по воинской должности составляют от 10 тысяч до 45 тысяч рублей. К примеру, оклад офицера в управлении мотострелкового (танкового) корпуса составляет 22500 рублей, а оклад старшины 18000 рублей. Выросли и оклады по званию, они составляют от 5 тысяч до 30 тысяч рублей. Так, прапорщик получит за звание 8 тысяч рублей, а генерал-полковник 25 тысяч рублей.

Читайте также:  Как заполнить квитанцию на госпошлину на

Что значит оклад денежного содержания военнослужащего

  • а) имеющим соответствующую классную квалификацию, при переводе в Министерство обороны из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации), – на весь срок действия классной квалификации, но не более чем на один год со дня назначения на воинскую должность в Министерстве обороны;
  • б) назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность (за исключением назначения в порядке реализации дисциплинарного взыскания), если при этом не менялась их специальность (направление служебной деятельности), – в течение срока, на который была присвоена классная квалификация;
  • в) назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением их специальности (направления служебной деятельности), – в течение одного года, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация;
  • г) имеющим перед зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования классную квалификацию – в течение всего срока обучения, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация.
  • а) 100 процентов оклада по воинской должности – в центральном аппарате Министерства обороны;
  • б) 70 процентов оклада по воинской должности:
  • в экипажах подводных лодок (крейсеров);
  • в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
  • в технических экипажах глубоководных станций;
  • в экипажах строящихся подводных лодок;
  • привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
  • инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
  • летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов;
  • в) 50 процентов оклада по воинской должности:
  • в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
  • в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
  • замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков) (приложение № 9 к настоящему Порядку);
  • проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;
  • проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом;
  • г) до 50 процентов оклада по воинской должности:
  • проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу в иных особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.
  • Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором–шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы;
  • несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более суток в месяц – 30 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) менее 5 суток в месяц – 15 процентов оклада по воинской должности;
  • д) 20 процентов оклада по воинской должности:
  • на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;
  • в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
  • на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • е) 10 процентов оклада по воинской должности:
  • проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Читайте также:  Сколько дадут за кражу телефона

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г

при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;

2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.

Что значит оклад денежного содержания военнослужащего

Одной из основных целей реформирования органов внутренних дел, наряду с оптимизацией их структуры и сокращением штатной численности, является формирование достойного социального пакета, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в период его службы и после увольнения. В этих целях 19.07.2011 принят Федеральный закон № 247-ФЗ

, денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

Что значит оклад денежного содержания военнослужащего

1 тарифный разряд: первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 000 рублей;
2 тарифный разряд: пулеметчик, снайпер 11 000 рублей;
3 тарифный разряд: старший сапер, старший гранатометчик 12 000 рублей;
4 тарифный разряд: командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 13 000 рублей;
5 тарифный разряд: командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе 15000 рублей;
6 тарифный разряд: фельдшер, начальник полигона 16 000 рублей;
7 тарифный разряд: заместитель командира взвода 17 000 рублей;
8 тарифный разряд: переводчик, помощник дежурного по командному пункту 17 500 рублей;
9 тарифный разряд: старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник 18 000 рублей/

Рядовой, матрос 5 000 рублей;
Ефрейтор, старший матрос 5 500 рублей;
Младший сержант, старшина второй статьи 6 000 рублей;
Сержант, старшина первой статьи 6 500 рублей;
Старший сержант, главный старшина 7 000 рублей;
Старшина, главный корабельный старшина 7 500 рублей;
Прапорщик, мичман 8 000 рублей;
Старший прапорщик, старший мичман 8 500 рублей.

Читайте также:  Особенности составления резюме с целью трудоустройства

Оклад денежного содержания состоит из: (ФЗ 247)

2) прибывать незамедлительно на место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности, документировать обстоятельства совершения преступления, административного правонарушения, обстоятельства происшествия, обеспечивать сохранность следов преступления, административного правонарушения, происшествия;

3. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также — должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее — оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее — оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г

4. В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;

Что значит оклад денежного содержания военнослужащего

Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих службу по контракту, и дополнительных выплат определяются Правительством Российской Федерации по представлению Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) с соблюдением условия единства основных норм денежного довольствия военнослужащих Постановление Правительства РФ от 31.03.2011 N 225 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» .

Соответствие основных типовых воинских должностей и воинских званий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, государственным должностям федеральной государственной службы и квалификационным разрядам государственных служащих федеральных органов исполнительной власти, а также соотношение окладов по другим типовым воинским должностям для установления окладов денежного содержания военнослужащих утверждаются Президентом Российской Федерации.

Калькулятор денежного довольствия на 2018 год военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

*** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

*Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ., в т.ч. на лиц, принимавших в 1986 — 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.