Штатное расписание клининговой компании образец

Порядок составления штатных расписаний и образцы для некоторых современных компаний, в том числе и салона красоты

  1. Указывается соответствующее учредительной документации наименование компании либо предприятия. Если кроме полного наименования предприятие имеет ещё и сокращённую его форму, то таковую тоже необходимо указать на этом же этапе — строкой ниже либо в скобках.
  2. Далее следует указать код ОКПО.
  3. Следующим шагом является указание порядкового номера, который согласуется с Журналом регистрации документооборота. Если производиться многократное внесение корректировок, необходимо вводить отдельную нумерацию (к примеру, с использованием буквенными значениями).
  4. В специально отведённую для этого графу следует внести дату составления документа, которая не всегда должна совпадать с датой вступления данного документ в силу. По этой причине унифицированная форма содержит в себе графу, специально предназначенную для указания даты вступления в силу документа.
  5. Графа «Штат в количестве единиц» предназначена для указания числа должностных лиц компании.
  6. Далее заполняются все остальные графы.

Наименование должности Кол-во работников Директор 1 Зам. Директора (заместитель директора) 1 Главный менеджер 1 Главный бухгалтер 1 Менеджер по организации поездок и экскурсий 1 Менеджер по организации международного туризма 4 Менеджер, ответственный за реализацию теплоходных маршрутов 1 Водитель автомобильного транспорта 1 Технический и подсобный работник 1 ИТОГО 12

Готовый бизнес план клининговой компании

  • рассылка с выгодными предложениями потенциальным клиентам среди коммерческих организаций;
  • создание и продвижение собственного сайта клининговой компании;
  • размещение рекламы в периодических изданиях тематического направления;
  • заказ формы для сотрудников с названием фирмы и запоминающимся логотипом, чтобы повысить уровень узнаваемости фирмы.

Наименование Стоимость (руб.) Покупка инвентаря
90 000 Заказ спецодежды для уборщиков (перчатки двух типов – резиновые и тканевые, пара футболок, фирменная кепка и защитный комбинезон) – по комплекту для каждого
7 000 Мебель для офиса
35 000 Стиральная машинка
15 000 Техника для офиса
25 000 Документация (разрешения, оформление)
20 000
Исходя из сведений бизнес плана, становится понятно, что на открытие клининговой компании предпринимателю необходимо иметь не менее 192 000 рублей.

Штатное расписание клининговой компании образец

Кроме того, в договоре отмечают, что на объекте ежедневной уборки заказчик должен предоставить служебное помещение. Это помещение оборудуют шкафами для одежды персонала и для хранения химических средств, здесь же устраивают склад для инвентаря и отводят обеденную зону.

Рассмотрим финансовую составляющую нашего примера бизнес-плана клининговой компании. Уборка одного квадратного метра может стоить от 45 до 150 рублей в месяц. Возьмем не максимальную расценку за уборку помещений, а, к примеру,45 руб./кв. м в месяц. Допустим, вы заключили договор на уборку помещения площадью 5 тыс. кв. м. вам понадобятся 8 уборщиков.

Читайте также:  Ремонт в субботу в москве 2018

Образец бизнес-плана создания клининговой компании

Регистрация деятельности в ИФНС 12 000 Приобретение оборудования, компьютеров и оргтехники, мебели для офиса, моющих средств, автотранспорта 1 628 000 Набор персонала (размещение рекламы) 10 000 Оборотные средства (финансирование деятельности до выхода на окупаемость) 450 000 Проведение рекламной компании 100 000

В настоящее время конкуренция в данном направлении отсутствует, но в период 2013-2015 г. существуют значительная вероятность появления не менее 3 клининговых компаний. По 5 бальной шкале, данному риску можно присвоить значение 3. Риск нивелируется, тем, что к моменту появления конкурентов, деятельность компании будет полностью отлажена, деятельность будет прибыльной, что позволит при необходимости снижать стоимость оказания услуг.

Пример бизнес-плана клининговой компании с расчетами

Необходимые действия Итоговая сумма (тыс. руб.) Ремонт офиса 60 Покупка моющей техники, спецтехники и мебели в офис 2 492 Регистрация ООО, постановка на учет 18 Получение необходимых документов 45 Приобретение вывески, баннеров и изготовление сайта 30 ИТОГО 2 645

Директор является одновременно владельцем бизнеса и занимается покупкой всего необходимого оборудования и расходных материалов, оформлением договоров, проверкой отчетов, организацией работы КК и персонала, сбором и учетом выручки, при отсутствии кого-либо из персонала — подбором замены.

Порядок и пример составления бизнес-плана клининговой компании

  • Оборудование для мойки окон – 7 000 рублей;
  • Пылесос – 10 000 рублей;
  • Оборудование для чистки ковровых покрытий – 8 000 рублей;
  • Инвентарь для уборки: веники, швабры, щетки, ведра, пакеты для мусора и прочее — 4 000 рублей;
  • Моющие и чистящие средства – 5 000 рублей.

Конкуренция главным образом проявляется в городах, где население составляет больше 1 миллиона человек. С одной стороны, может показаться, что в таких городах для бизнеса есть все условия: большое количество ресторанов, кафе, развлекательных центров, офисов. Но и компаний, которые хотят оказывать услуги по уборке, тоже множество. Поэтому стоит внимательно изучить и проанализировать рынок перед тем, как браться за открытие фирмы.

Штатное расписание клининговой компании образец

Учитывая, что по состоянию на 2018 год на законодательном уровне не разработано единых правил по формированию наименований должностей, а нормы профстандартов должны соблюдаться только при наличии определенных условий труда и в государственных структурах, во многих компаниях названия должностей подбирают исходя из собственных правил.

В остальных же случаях соблюдение профстандартов носит рекомендательный характер. Это подразумевает использование справочников только в качестве типовой формы, которую можно видоизменять с учетом специфики компании и вмененных обязанностей, но, тем не менее, не игнорировать полностью.

Читайте также:  Образец предварительного договора купли продажи земли

Образец таблицы графика уборки помещений скачать бесплатно

>> Штатное расписание образец рк 2017″ title=»>>> Штатное расписание образец рк 2017″ class=»news-block-img pull-right» src=»http://docplayer.ru/thumbs/79/79254604.jpg»> Штатное расписание образец рк 2017 >>> Штатное расписание образец рк 2017 Штатное расписание образец рк 2017 Штатное расписание на 2016 год. Образец бланка штатного расписания можно скачать по ссылке:

>> Трехсторонний акт выполненных работ украина» title=»>>> Трехсторонний акт выполненных работ украина» class=»news-block-img pull-right» src=»http://docplayer.ru/thumbs/79/79254616.jpg»> Трехсторонний акт выполненных работ украина >>> Трехсторонний акт выполненных работ украина Трехсторонний акт выполненных работ украина Обычно актвыполненных работ готовит сторона исполнителя. В таком

Как составить штатное расписание, образец заполнения формы Т-3

Согласно пп. «а» ст. 71 разд. 1.2 «Организационные основы управления» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утв. Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558) штатное расписание хранится в организации постоянно.

Работодатель вправе сам определять название должностей, кроме тех, которые связаны с тяжелыми и вредными условиями труда и получением государственных льгот (досрочная пенсия). Эти должности должны вноситься в соответствии с квалификационно-тарифным справочником, либо профессиональным стандартам, которые в настоящее время только еще разрабатываются.

Порядок и образец оформления штатного расписания для ООО в 2018 году

  1. Незаменим в качестве доказательства, на основании которого суд устанавливает факт наличия или отсутствия подходящих вакантных мест (при спорах по сокращению, увольнению по медицинским показаниям и подобным).
  2. Станет тем зернышком, которое перевесит чашу весов Фемиды в сторону работодателя при спорах о незаконном сокращении, свидетельствуя о факте реального сокращения штатной единицы.
  3. Уверит проверяющего прокурора, инспектора по труду в том, что гражданин действительно нанят по гражданско-правовому договору, а не является работником, включенным в штат.
  4. Станет для руководителя и начальника отдела кадров ценным источником информации о структурных подразделениях, количестве рабочих единиц, заработной плате сотрудников, наличии вакантных должностей, фактической численности работников, размере фонда оплаты труда.

Так, в соответствии с позицией, выраженной Верховным судом Республики Коми в решении от 03 августа 2012г. N3-31/2012, каждый работодатель обязан разработать и утвердить штатное расписание. По мнению суда, в соответствии со штатным расписанием в трудовой договор включается наименование должности, на которую устраивается работник, размер его заработной платы, а так же иные условия ( статьи 15 , 57 Трудового кодекса Российской Федерации).

Читайте также:  Штраф за невыставление счет фактуры на аванс 2019

Как составить штатное расписание фирмы в 2016 году

— В девятой графе штатного расписания необходимо указать общий размер суммы оклада и всех надбавок из граф 6, 7, 8 для каждой из перечисленных должностей. В самом низу графы нужно будет вывести итоговую общую сумму зарплатного фонда по всем штатным единицам фирмы за месяц, включая оклады и все надбавки. Графа десять «Примечание» может содержать комментарии, пояснения к размеру заработной платы работника и другую важную информацию, касающуюся штатного расписания. К примеру, о сдельных работниках.

— В четвертой графе таблицы под названием «Количество штатных единиц» необходимо внести число штатных должностей компании. Это могут быть целые числа для работников на полной ставке и неполные числа (0,25 или 0,5) для работников по совместительству. Тогда суммарное число штатных единиц по конкретной должности будет равняться, к примеру, 2,25. То есть, два бухгалтера на полной ставке и один, совместитель, на 0,25 ставки и т.д. Или, к примеру, если в отделе работает пять менеджеров по продажам на полставки, то есть, на неполном рабочем дне, то в графе «Количество штатных единиц» около должности «Менеджер» в графе «Количество штатных единиц» нужно будет поставить цифру 2,5. В самом низу таблицы в четвертой графе нужно будет указать итог – общее количество штатных единиц фирмы. Это может быть 35 или всего 4 и т.д.

Штатное расписание

Следует обратить внимание, что в форме № Т-3 указывается как минимум две даты: дата составления (в графе «Дата составления» в формате «дд.мм.гггг»), а также дата вступления документа в силу, с указанием периода его действия (как правило утверждается на один год). В связи с этим, при заполнении формы не стоит путать эти даты, поскольку дата составления штатного расписания зачастую предшествует дате начала его действия.

Наименование должностей рекомендуется определять в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (ОКПДТР), который содержит наименования профессий и должностей, а также их кодовые обозначения. В штатном расписании следует указывать и вакантные должности, в виде соответствующей пометки в колонке «Примечание», либо с указанием количества вакантных штатных единиц со сноской внизу страницы, где указывается, что должность вакантна.